Mitarbeitermagazin erstellen lassen
KEIN MAGAZIN, DAS NACH UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION KLINGT.
Die größte Gefahr bei einem Mitarbeitermagazin ist nicht das Budget, sondern der Tonfall: Sobald ein Heft klingt, als hätte es die Geschäftsführung selbst geschrieben, hören die Mitarbeitenden auf zu lesen. Ein Mitarbeitermagazin konkurriert nicht mit dem Intranet um Pflichtinformationen, sondern mit allem anderen, was in der Mittagspause gelesen wird – und muss sich diesen Vergleich auch gefallen lassen.
Wenn der Tonfall stimmt, wird daraus das emotionale Herzstück der internen Kommunikation statt nur eine weitere Pflichtlektüre.
ECHTE RECHERCHE STATT PFLICHTLEKTÜRE.
Wir bringen dieselbe journalistische Redaktion mit, die wir für Kunden- und Markenmagazine einsetzen: echte Recherche, echte Interviews, eine Redaktion, die auch unbequeme Themen sauber einordnet, statt sie auszusparen. Das unterscheidet ein Mitarbeitermagazin, das gelesen wird, von einem, das nur verteilt wird.
Ob gedruckt oder digital, entscheiden wir gemeinsam mit Ihnen: Print erreicht auch Kolleginnen und Kollegen ohne festen Bildschirmarbeitsplatz, für digitale Ausgaben setzen wir auf eine eigene Softwarelösung statt auf ein starres Blätter-PDF.
WAS EIN MITARBEITERMAGAZIN LEISTEN KANN.
Ein gutes Mitarbeitermagazin bündelt, was sonst über E-Mail-Verteiler, Aushänge und Townhalls verstreut ist, und gibt der internen Kommunikation eine Stimme, die auch außerhalb der Zentrale ankommt – gerade in Unternehmen mit vielen dezentralen Standorten. Es wirkt zusätzlich als Employer-Branding-Instrument: Wer nach außen zeigen will, wie im Unternehmen tatsächlich gearbeitet wird, kann dafür kein glaubwürdigeres Format finden als das eigene Mitarbeitermagazin, sofern es ehrlich gemacht ist.
Unsere Agentur wurde von Joachim Negwer, dem ehemaligen Chefredakteur des ADAC Reisemagazins, gegründet und wird heute von Felix Negwer gemeinsam mit unserer Chefredakteurin Kathrin Kosaca-Fuchs geführt – mit derselben journalistischen Handschrift, die bereits Marken wie TUI und airtours überzeugt.
HÄUFIGE FRAGEN
Was kostet ein Mitarbeitermagazin?
Das hängt von Umfang, Auflage und Erscheinungsweise ab. Wir kalkulieren transparent nach Ihrem Bedarf.
Wie oft sollte es erscheinen?
Das richtet sich nach dem, was Sie redaktionell dauerhaft in guter Qualität halten können – das besprechen wir gemeinsam.
Übernehmt ihr Redaktion und Gestaltung komplett?
Ja – von Konzept und Redaktion über Foto bis zur Gestaltung. Oder wir ergänzen punktgenau Ihr internes Kommunikationsteam.